屎山是怎么形成的

1.需求没有做好管控

现实开发中，真的是人人都争做产品经理，每个人都在提需求（表达欲望），什么是有价值的，什么是没有意义的搞不清，有时候为了讨好客户加一些莫名其妙的功能，也没有人主导需求的评审

2.失败的变更管理

硬件多个版本、通信协议多次变更、版本库不受控

3.技术人员没有职业素养

没有代码复用意识、没有架构设计、不会使用git、文档缺失、没有测试用例、擅自修改没有通知干系人（沟通意识薄弱）

4.公司管理不规范

开发人员反复流失（没有AB工作制、人力有限）、项目交接频繁、没有合理的分享和沟通机制

5.人性的本质

人性的本质是差异化的独立个体，正是异质性的存在造就了利己性的个体；正所谓世界上没有完全相同的两片叶子，不论何处何地、何时何刻，人与人的感触、思考、诉求、行为都不可能一模一样，也就不存在完全换位思考的沟通模式，这个是造成屎山的根本原因；因此屎山不能杜绝，只能减轻